社会责任丨中建三局点亮农民工成长成才的心灯
导读
党的十九大报告指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。相关数据表明，目前，全国农民工总量不少于2.69亿人，占中国产业工人的70%左右，其中从事建筑业的农民工占18%左右，且多年来呈递增态势。
近年来，中建三局参与湖北省基层思想政治工作重大改革项目课题研究，并以此为契机，以提升农民工归属感、获得感和幸福感为宗旨，以满足广大农民工实际需求为着眼点，实现企业与农民工共发展，成果与农民工共分享，为活跃在企业内部的30万农民工点亮了成长成才的心灯。
关键词：思想政治工作 农民工 新型产业工人
▲吊起“中国高度”的人 徐彬
3月22日，CCTV2《经济半小时》播放《吊起“中国高度”的人》专题片，片中讲述了中建三局总承包公司武汉中心大厦项目塔吊安拆专家徐彬从一名普通农民工成长为“技术专家”的故事。镜头中的徐彬，在500米高空，指挥若定，部署着塔吊的拆除工作。
徐彬的成长故事是中建三局“推进农民工思想政治工作 培育新型产业工人”的一个缩影。中建三局以提升农民工归属感、获得感和幸福感为宗旨，以满足广大农民工实际需求为着眼点，实现企业与农民工共发展，成果与农民工共分享，为活跃在企业内部的30万农民工点亮了成长成才的心灯。
建一座学校，播撒文明的火种
▲农民工考霸杨志林（中）
4月10日晚，中建三局三公司基础设施工程公司光谷火车站东西广场项目夜校灯火通明，来自项目的50余名农民工正凝神听课。杨志林也在其中，他眉头微微皱起，时而在本子上飞快地做着笔记——因为身怀一级建造师等6个证书，他被称为“农民工考霸”，成为三局职业技能提升的模范标杆。
“中建三局农民工夜校办得很好，老师有项目管理员工，也有外面请来的大学教授。在这里我学到了很多知识。白天干活，晚上还可以上课，我觉得很充实。感谢项目领导，给了我这样一个学习提高的机会。”杨志林如是说。
中建三局各级领导历来重视农民工培训，将农民工夜校作为农民工培养的拳头产品，固化为农民工素质提升的长效机制。夜校既开设钢筋、混凝土、砌筑、电焊、安全等专业课程，举办心理健康、法律常识、卫生保健等知识讲座，也有国家大政方针政策、企业形势任务的宣贯宣讲，以及社会主义核心价值观、文明礼仪规范、“工匠精神”的灌输教育。
与此同时，探索“线上+线下”模式。依托“互联网+培训”，在微信公众号开设“网络夜校”，搭建面向农民工的网络学习资源开放平台，并通过后台掌握学习偏好，及时调整课件内容，为工友私人订制“知识套餐”，真正把中建三局打造成了一所农民工兄弟成长成才的学校。
圆一个梦想，鼓起逐梦的风帆
▲农民工潘云德接受媒体采访
潘云德，武汉市黄陂区祁家湾人,现年42岁。1989年，年仅16岁的潘云德走出农村，碾转于湖北省内大大小小的工地当起了农民工。从小工、现场管理、技术负责做到项目经理，曾获得“全国优秀农民工”荣誉称号。2013年，作为中建三局九龙仓项目部一名普通农民工的他，受邀武汉电力职业技术学院，以“施工企业劳务队伍的管理”为主题，为大学生讲授了生动的一课。“作为普通农民工，能够站上大学讲堂，这真是梦想中的事。我很激动，也非常自豪。”时至今日，谈及此事，他还是激动不已。
▲潘云德在大学讲课
中建三局在农民工思想政治工作中突出主体特质，探索将“工人梦”与“中国梦”紧密相系，为农民工自我价值实现铺好路。将农民工纳入“安康杯”竞赛、劳动竞赛、金点子征集等群众性活动，组织砌体抹灰、钢筋绑扎、后勤保卫等技能比武活动，营造创先争优的浓厚氛围；组织农民工参加地方、行业内的各类职业技能培训和比赛，助推农民工通过技术资格认证，大大提升农民工的事业成就感和获得感；开展“明星班组”、“最美工友”、“三局工匠”等评选活动，激发出广大农民工创新创效、比学赶超、实现自我价值的强劲动能。
塑一个典型，擎起奋发的风帆
▲湖北省总工会为火会燎“立传”
火会燎，39岁，宁夏西吉县人，1996年以农民工身份进入中建三局，凭借创新工作和出色业绩，逐步成长为央企管理骨干，现为中建三局总承包公司物资部经理。2013年荣获湖北省“五一劳动奖章”。成为湖北省总工会“立传”第一人，传记书籍《农民工火会燎》被列为全国工会示范职工书屋必配书籍。中建三局划拨专门经费，成立“火会燎创新工作室”，这是第一个以农民工姓名命名的创新工作室。
▲火会燎创新工作室成立
身边的榜样，更容易产生乘数效应。在农民工人生观、价值观引导上，中建三局注重发挥典型人物的示范带头作用，通过选树“身边的模范”，传播他们的先进事迹，引领和带动广大工友不断前进，营造出爱岗敬业、甘于奉献、奋发向上的良好氛围。
▲火会燎在工作中
履责成效
一是身份认同逐步形成。中建三局一直把建立农民工归属感放在农民工思想政治工作的首要位置，为农民工成长成才及顺利转型提供了坚强保障。从调查结果看，96.9%的农民工愿意成为中建三局的产业工人，传统农民工稳定性差、“打一枪换一个地方”的工作局面得到有效改善。
二是思想观念转变明显。通过社会主义核心价值观、中建信条、争先文化等文明、文化理念的输出与根植，农民工思想素质水平显著提升，使更多的农民工建立了健康文明的生活方式，转变了邋遢懒散、没有目标、随波逐流的生活态度。
三是技能水平有效提升。通过技能培训、技能比武，工人技能水平显著提升，超过半数农民工通过技术资格认证，涌现出手握注册安全工程师证书和建筑、市政、公路、铁路、机场的一级建造师证书6个重量级证书的“农民工考霸”杨志林等典型人物，农民工事业成就感空前。
工作展望
“在农民工成长的路上，不让一个人掉队！”这是三局勇担社会责任的铮铮誓言，更是三局推进农民工思想政治工作的生动实践。2016年，中建三局参与湖北省基层思想政治工作重大改革项目课题研究，并获评首批基层思想政治工作改革创新示范点。2017年，中建三局出台《推进思想政治工作改革创新实施方案》，方案中明确，“进一步将农民工纳入思想政治工作体系，加大对农民工精神需求、思想状况和职业技能等方面的关注，不断提高农民工的组织归属感、事业获得感和生活幸福感。”
培育新型产业工人，不可毕其功于一役。未来，中建三局将更好发挥基层思想政治工作改革创新示范点优势，加大探索力度，在“推进农民工思想政治工作培育新型产业工人”的路上，我们一往无前。